仕事もプライベートも充実できる
美容師の新しい働き方とは?

Pregoがお約束する「仕事もプライベートも充実できる働き方」とは、

従来よりも少ない労働時間平均以上の給与を得ることができる環境のことです。

  • 営業後でもゆとりある時間
  • 十分な休み

がありながらも、

  • 誰でも支持されるスタイリストになれる
  • 成果がしっかり給与に反映される
  • 金銭的余裕による生活の質の向上

キャリア問わず誰もがスタイリストとして実績を作れる仕組みにより、しっかり給料に反映され、時間的にも金銭的にも生活の質を向上することが出来るということです。

特に結婚や出産などのライフイベントの多い女性美容師の働きづらさを徹底的に改善しています。

仕事内容は美容師としてのやりがいを大切にしています。

それはお客様の髪の悩みに対して親身に寄り添い、美しくなり喜んでいただくこという美容師本来のやりがいです。

流れ作業で数をこなす、毎日同じような仕事の繰り返しではありません。

目の前のお客さまに対し、綺麗になる為の仕事を丁寧に提供することができます。

働いているスタッフの声

スタッフの高瀬さんに、Pregoで働いてから「仕事面」と「生活面」がどのように変化したのかを聞かせてもらいました。

まずはこちらをご覧ください。

※感じ方には個人差があります

他のスタッフからもPregoに入社後の変化を聞かせてもらいました。

代表 渡辺敦

Pregoで働いてから「仕事面」や「生活面」での変化がありましたら教えてもらえますか?

谷井里沙

Pergoに入社してから月90時間以上も働く時間が短くなりましたました。

それでいて給料が2.5倍になり、普段や旅先での選択肢が増えて、より一層プライベートが充実するようになりました。

心も体も無理なく働けるようになって将来の不安も無くなりました。

高瀬恵理

アシスタントで給与が25万円も支給してもらえるので、生活に苦しむことなく余裕を持ってスタイリストを目指せました。
アシスタントのまま働ける選択肢も用意されていましたがスタイリストの道を選びました。
今では月15人以上の新規に入客させてもらい毎日充実しています。

山下美紀

仕事に対する価値観が同じ人を採用してくれているので、価値観の違いからくる人間関係で悩むことがなくなりました。

適度な距離感のある関係性も仕事がしやすい環境です。

早川史織

残業なく17:30までには退社できるので、帰ってからの家事や家族との時間に余裕が持てるようになりました。

日曜、祝日が定休日なので、ママ美容師だからといって肩身の狭い想いをして働くことが無くなりました。
結婚出産をした後でもずっと好きな仕事を続けられる環境に感謝しています。

伊藤ひろみ

自分の技術がPregoの高単価に見合うのか不安でしたが、マニュアル通りにやってすぐにお客様が着いて自信をもてました。

美容師として今までで一番指名をもらえるようになれて嬉しいです。
プレッシャーなく成果が出せて楽しく仕事ができるようになりました。

Pregoで働く3つのメリット

Pregoで働いてくれるスタッフには以下の3つの価値を約束しています。

  1. 大切なことを優先できる時間のゆとり
  2. 充実した生活を支える高還元の給与設定
  3. 誰でも短期間で成果を出せる独自プログラム

順を追って説明していきます。

大切なことを優先できる時間のゆとり

美容師の離職率からもわかるように、長時間よる過酷な労働、その後の残業、少ない休みでずっと続けられる人は一握りしかいません。

続けられたとしても疲れ切った状態ではいい仕事もできませんし、表情にも出てしまいサービス業としては致命的な問題です。

心も体も無理なく働ける環境が、仕事もプライベートも充実させるにはとても重要なことだと思います。

Pregoではあなたの人生を豊かにするためにこのような環境をご用意しました。

  • 公休が月9〜10日
  • 18時閉店(ママサロンは17時)
  • 残業無し
  • 有給法定通り付与(最大年20日)
  • 土日祝に休める
  • 年2回の長期休暇取得可能

休みについて

年間で最大135日もの休みがあり、一般企業並みの日数に設定しています。

年2回、7日前後の長期休暇も取れるので、家族や大切な人と海外旅行に行くことも可能です。

また、公休を定休日にして全員が休みにすることで、シフト作成時の譲り合いによる気遣いがないように配慮しました。

有給休暇は、

  • 入社半年で年10日付与
  • 毎年1日ずつ増える(最大年20日)
  • 土日祝も取得OK
  • 時間単位でもOK

今大切にしたいことを優先できる自由度の高い働き方ができます。

勤務時間について

退勤時間も早く、残業もないので帰宅後ゆっくりできて1日を有効に使えます。

終礼やミーティングで行うようなことは全てメッセージアプリで完結していますので、都合のいい時に確認するだけで済みます。

ママはお迎えも余裕で行けて、家事や食事の支度も余裕を持ってできているようですね。

ここでもスタッフにインタビューしてみました。

代表 渡辺 敦

ゆとりある休みや時間はどのように使えていますか?

高瀬恵理

今まで諦めていた冠婚葬祭に”全て”出席できるようになりました!友達や親戚付き合いが疎遠になり心配だったので嬉しい。

谷井里沙

長期休暇は毎回海外旅行に行っています。水準以上の給料をもらえているので、旅先での食事やアクティビティなどの選択肢が広がり充実した旅行を楽しめています。

山下美紀

時間休で早上がりをして体のメンテナンスや、ショッピングをして帰ることもあります。
その後で友達と食事をしても遅い時間にならないので、仕事の日でも充実した1日を過ごせています。

早川史織

時間休を使うことで、子供の学校行事に参加する時間の確保に悩まなくなりました。

麻生佳代

お酒を飲む機会がある次の日は念の為遅出出勤にすることもあります。
仕事に影響するような心配もなく楽しめて、気持ちも時間にも余裕を持てるからとてもありがたいです。

豊かなライフスタイルを実現する給与設定

働く時間が少なくてもちゃんと給料を稼げる仕組みが準備されているので、スタッフは十分な休みと合わせて豊かなライフスタイルを実現できています。

スタイリストの給与事例

  • 月80万円の売上でも約30万円支給
  • 年2回のボーナス月は40万円支給
  • ヘルプ無しでも売上80万円可能

※ママ美容師は若干異なります

90万円までは一人でも達成可能な単価設定で計算されています。

スタッフ数に左右されないので常に安定した収入が見込めて安心です。

昇給は売上10万円ごとに頻繁に上がる設定です。頑張った分がそのまま還元されるようになっています。

アシスタントの給与事例

業界トップクラスの25万円を支給

今まではアシスタント時代はお金がなく生活が厳しいのが当たり前でした。

しかし、元気で健康であることは質の高い仕事やスキルアップのための第一条件です。

しっかり食べて充実した休みを過ごす。心身ともに元気な状態が成長のために一番大切だと考えるからこその給与設定です。

誰でも短期間で成果を出せる独自プログラム

「誰に」「どのような付加価値」を提供するのか?を会社側で綿密に計画して、それに必要なプログラムを準備しています。

だから特定のお客様が、特定の期待を抱いてご来店されることがあらかじめわかるようになっています。

質の高い技術とマニュアルの準備が万端なのはそのためです。

それが独自の育成プログラムの実績となり、

  • リピート率90%以上
  • 客単価10000円以上

このような実績をキャリア問わず誰でも達成することができています。

なるべく早く、無理なく給与を稼げる売上まで連れて行くことができる育成プログラムの役割となっています。

だから技術に自信がなくても安心してください。

すでにキャリアがある方はもっと早く成果が上げられるでしょう。

アシスタントの教育プログラム

Pregoのアシスタントは次の二つから働き方を選ぶことができます。

  • 1年でリピ率90%スタイリストにデビュー
  • 生涯アシスタント

通常ではスタイリストデビューを急かされることがほとんどですが、Pregoではアシスタントという働き方も確立されています。

ピ率90%の人気スタイリストに最短1年でデビューできる理由

〈理由1:圧倒的に違う練習効率〉
  1. ゆとりがある時間で心と体に負担なく練習量を増やせる
  2. 長時間拘束後の疲弊状態ではないから集中できて効率的
〈理由2:マンツーマン体制〉
  • アシスタントは常に一人のみ。だから全ての経験と教育をあなたに集中。
〈理由3:定期練習会〉
  • 週一回日頃の疑問や課題を解決。
  • 自由参加だから自分の予定を優先可能できる。
〈理由4:実践的な技術を学べる〉
  • ヘルプに着くスタイリストが全員リピート率96%以上の実績。
  • ヘルプ中リアルタイムで教えてもらえる
〈理由5:自主練習が自由〉
  • 営業後自由に店を使用可能
  • 動画マニュアルで一人でも間違わず安心。
  • いつでもマンツーマンレッスンの要請可能

このようにお客様が実際に求める技術を、営業中に学べるという環境が一番大きな理由です。

あなたの大切な時間を使って強制練習をさせる必要がないのはこのためです。

1年でデビューすることも強要していませんので、あなたのペースが尊重される環境です。

涯アシスタントという選択肢も用意

通常ならアシスタントの収入では、

生活できない…

となりますが、業界トップクラスの給与がその選択を可能にしました。

実際に美容師の中には、

「スタイリスになりたくない」

「アシスタントの方が好き」

と思う方も意外と多いのです。

しかし従来のサロンでは経営的な都合上、スタイリストデビューか、辞めるかの選択肢しかありませんでした。

本当にやりたい仕事をすることも充実した人生には大切なことだと思います。
(※採用枠は会社全体で1人のみ)

〈立派な美容師としてポジションを確立〉
  • 最低でも25万円支給
  • 昇給あり
  • スタイリストデビューの催促がない
  • デビューしたくなったらデビューも可能
  • その他の労働環境は共通です

働きながら考えることもできます。

ぜひ自分に合った仕事で人生を豊かにしてください。

メディア実績

私たちがお約束する女性が働きやすい労働環境はメディアでも取り上げられました。

TOKYO MXTV 「HISTORY」に出演

↑クリックで放送内容が見れます

各界で挑戦する経営者が取り上げられる番組HISTORY。労働環境への取り組みが着目され、ナビゲーターの藤井サチさんと対談。

The Human Storyからの取材

↑クリックで内容が見れます

挑戦者たちの人生物語をまとめたStoryにも、注目の取り組みとして取り上げていただきました。

Pregoでの仕事内容

少ない営業日、短い営業時間でも全員漏れずに成果を上げられる環境のために、最低限お願いしていることがあるのでご紹介しておきます。

Pregoがお願いする4つの仕事
  • お客様の髪の悩みにはとことん親身になって対応して下さい。
  • お客様の期待に応えて下さい
  • 予約を詰めて数をこなす仕事はしないで下さい。
  • 自己管理を徹底してお客様には最高の状態で対応して下さい。

客様の髪の悩みにはとことん親身になって対応する

Pregoは「大人女性に増える髪の悩み改善」に力を入れているサロンです。

ご来店されるお客様は何かしらのお悩みを持ってご来店される方がほとんどです。

あなたが体感したことのない髪のお悩みでも、家族や親しい友人の悩み事を聞くように親身になって理解をしようとする姿勢でカウンセリングすることをお願いしています。

聴こうとする気持ちや姿勢は、お客さまに安心感を与えることができるからです。

カウンセリングマニュアルについて

「カウンセリングが苦手…」

という方でも、お客様に安心していただけるスムーズなカウンセリングができるように作られています。

あとは親身になる気持ちを持ってもらうだけで質の高いカウンセリングができるようになります。

マニュアルと言っても暗記するようなことは一切なく円滑に行える工夫がされていますので、自信を持ってカウンセリングすることができます。

客様の期待に応える

お客様のほとんどは「大人女性に増える髪の悩み改善」に期待してご来店される美意識の高い方たちです。

「期待に応える」

というのは美容師として当然の仕事ですが、Pregoでは「どのような人が」「どのような期待を持ってご来店されるか」があらかじめわかっています。

なので、その準備された悩み改善メニューを覚えてもらうことが大切な仕事になります。

悩み改善メニューといっても一般的な技術をベースにアレンジした独自メニューです。

0から習得するようなメニューはありませんのですぐに現場で再現することができます。

また全てに実用的なマニュアルが用意され、参考書として営業中でも確認することが可能ですので全てを暗記する必要もありません。

繰り返し行うことでみんな自然と覚えてお客さまに喜んでもらえています。

約を詰めて数をこなす仕事はしない

美容師の仕事を楽しんでもらいたい。

目の前のお客様にしっかりと向き合い仕事に集中してもらいたい。

そういう仕事をしてもらいたいと思っているので、予約は詰めすぎないようにお願いしています。

従来の「長時間×大人数」で売り上げる構造ではないからです。

お客様のお悩みにしっかりと向き合い、美容師としてやりがいある仕事をしてください。

己管理を徹底して元気な状態でベストな仕事をする

時間にゆとりがあるからといってプライベートに時間を振り過ぎて技術習得に影響したり、最低限のマニュアルを守れなかったり、寝不足で体調が万全でないことはあってはならないことです。

元気な状態で仕事をすることはお客様にとって安心にもつながります。

プライベートに偏りすぎず、自分を律してお客様が安心してお任せできる「あなた」であるようお願いをしています。

各店舗の募集要項

Pregoでは清澄白河店と東陽町店で労働条件が異なります。両店舗合わせてご紹介します。

用形態

  • 社員
  • パート・アルバイト(副業OK)

務時間

〈清澄白河店〉
9時~18時(休憩1時間)

〈東陽町店〉
9時~17時(ママ美容師サロン)

  • 残業無し
  • ミーティング無し
  • 遅出、早退OK

【公休】

〈清澄白河店〉

  • 毎週火曜・水曜定休+月1日

〈東陽町店〉

  • 日曜・祝日定休
  • 完全週休二日+祝日

【有給休暇】

  • 1年目から年10日
  • 毎年1日増え最大年20日
  • 土日祝の取得OK
  • 時間単位の取得OK

【年2回の大型連休】

  • 夏と年末年始で7日取得可能

【スタイリスト】

  • 固定給185000円+歩合+各種手当+交通費
  • 入社1年以内に28万円支給を目指した集中入客サポート指導をいたします。
  • 〈歩合〉売上10万円ごとに歩合率が自動昇給。
  • 〈ボーナス〉年2回/10万円。ボーナス月は合計40万円前後支給

〈売上80万円の支給例〉

  • 月給291000円
  • ボーナス月は391000円
    • 売上90万円まではマンツーマンで1日4人担当して可能な設定です。スタッフ不足に関係なく自分の売上は安定します。

※労働条件の異なる東陽町店は給与設定が5%前後調整されています

【アシスタント】

〈社員〉

  • 月給25万円〜(最低保証)

〈アルバイト〉

  • 時給1150円〜

利厚生

  • 社保完備
    • 厚生年金、美容国保、雇用、労災
  • 賞与あり
    • 年2回、1回10万円
  • シザー購入費用40%補助
  • スタッフ同士の施術無料
  • 家族への施術無料
  • 人間ドッグ補助
  • 産休&育休制度あり

良くいただくご質問

メールやお電話などで良くいただくご質問にお答えします。

美容師の仕事は好きなのですが技術に自信がありません。大丈夫でしょうか?

はい、大丈夫です。

Pregoにご来店されるお客さまのご要望が統一されています。それに合わせてマニュアルや参考書、指導を行なっていますので、準備万端で対応可能だからです。

また、対応外のメニューに関してはお断りさせていただいていますので、できないことをやらせれてお互いに気まずい思いをすることはありません。

スタイリストとして働いていましたが、もう一度アシスタントから働くことは可能でしょうか?

もちろん大丈夫です。

アシスタントは清澄白河店のみで募集しています。

ただしアシスタントは全店舗合わせて1人しか採用していませんので、その時に募集していれば可能です。一度お問合せください。

ブランクがあっても働けますか?

はい、歓迎しています。

不安な部分はしっかりと技術サポートいたしますのでご安心ください。

いつでも気になった時にメッセージアプリで気軽に質問ができる体制が整っています。

手荒れで一度引退したのですがもう一度美容師をやりたいと思っています。可能でしょうか?

グローブをしてシャンプーをすることも可能ですので、もしその方法で解決されるのであれば問題ありません。

せっかく出会えた「やりたい仕事」を続けられるようにサポートさせてください

やらないといけない仕事がたくさんあるように思えて覚えられるか不安です。

こちらの「お願いしている仕事」が全てになりますが、ほとんどが鍛錬不要な意識の部分なのがお分かりいただけるでしょうか?

理由は、ご来店されるお客さまのご要望が統一されているため、対応マニュアルの準備ができているからです。

そのうちの一つである悩み改善メニューの数も少なく、美容師経験があれば簡単に覚えることができます。

また、マニュアルは営業中でも簡単に確認することが可能なので、全て暗記するというプレッシャーもありません。

マニュアルで決められた仕事しかできないのでしょうか?

そのようなことはありません。

マニュアルの内容を変えて対応することはできませんが、マニュアル以外のことができないわけではありません。

  • 組織が成り立つ上で必ずやって欲しい仕事としてのマニュアル
  • 参考書としてのサポートマニュアル

この二つが用意されています。

Pregoのマニュアルは美容師のやりがいは残しつつも、キャリア問わず誰もが必要とされる美容師になれるためのものとなっています。

ママが働いて迷惑かけませんか?

一切ありません。Pregoには現在ママ美容師が5人在籍していて、ママ美容師が働いていることが当たり前になっている文化が確立されているからです。

肩身の狭い思いすることなく仕事もプライベートも家庭も全部大切にして働くことができる環境になっています。

子供の急な熱などで当日休んだり保育園から呼ばれることがありますが平気ですか?

そのような状況をフォローしあえる環境が確立されています。

ママ美容師同士だと気持ちが分かり合えるため全員がフォローしてくれます。

ママ美容師が多いサロンということをご理解してくださっているお客様も多く、最悪どうしてもスタッフ間でフォローできなかった場合はご予約変更のご連絡をしています。

通常ならオーナーや他のスタッフに嫌な顔をされる場面でも、そのようなことが全くないのが働きやすさにつながっています。

専門店とは違うのですか?

はい、違います。

カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、髪質改善など一般的なサロンと同じメニューがありあります。

その中でターゲットに合わせてメニューを特化させているということですので、

「毎日同じ作業の繰り返しで美容師のやりがいを感じられない…」

ということはありません。

美容師も人生も楽しめる新しい働き方を発信

少しでも働き方に悩む美容師の励みになればと、私の働き方についての考えをTwitterとブログで発信しています。

き方ブログ

由で豊かな人生になる働き方を!(Twitter)

常日頃私が考えている働き方をつぶやいています。