仕事もプライベートも充実できる
美容師の新しい働き方とは？

Pregoがお約束する「仕事もプライベートも充実できる働き方」とは、

従来よりも少ない労働時間で平均以上の給与を得ることができる環境のことです。

• 営業後でもゆとりある時間
• 十分な休み

がありながらも、

• 誰でも支持されるスタイリストになれる
• 成果がしっかり給与に反映される
• 金銭的余裕による生活の質の向上

キャリア問わず誰もがスタイリストとして実績を作れる仕組みにより、しっかり給料に反映され、時間的にも金銭的にも生活の質を向上することが出来るということです。

特に結婚や出産などのライフイベントの多い女性美容師の働きづらさを徹底的に改善しています。

仕事内容は美容師としてのやりがいを大切にしています。

それはお客様の髪の悩みに対して親身に寄り添い、美しくなり喜んでいただくこという美容師本来のやりがいです。

流れ作業で数をこなす、毎日同じような仕事の繰り返しではありません。

目の前のお客さまに対し、綺麗になる為の仕事を丁寧に提供することができます。

働いているスタッフの声

スタッフの高瀬さんに、Pregoで働いてから「仕事面」と「生活面」がどのように変化したのかを聞かせてもらいました。

まずはこちらをご覧ください。

他のスタッフからもPregoに入社後の変化を聞かせてもらいました。

Pregoで働く3つのメリット

Pregoで働いてくれるスタッフには以下の3つの価値を約束しています。

1. 大切なことを優先できる時間のゆとり
2. 充実した生活を支える高還元の給与設定
3. 誰でも短期間で成果を出せる独自プログラム

順を追って説明していきます。

①大切なことを優先できる時間のゆとり

美容師の離職率からもわかるように、長時間よる過酷な労働、その後の残業、少ない休みでずっと続けられる人は一握りしかいません。

続けられたとしても疲れ切った状態ではいい仕事もできませんし、表情にも出てしまいサービス業としては致命的な問題です。

心も体も無理なく働ける環境が、仕事もプライベートも充実させるにはとても重要なことだと思います。

Pregoではあなたの人生を豊かにするためにこのような環境をご用意しました。

• 公休が月9〜10日
• 18時閉店（ママサロンは17時）
• 残業無し
• 有給法定通り付与（最大年20日）
• 土日祝に休める
• 年2回の長期休暇取得可能

休みについて

年間で最大135日もの休みがあり、一般企業並みの日数に設定しています。

年2回、7日前後の長期休暇も取れるので、家族や大切な人と海外旅行に行くことも可能です。

また、公休を定休日にして全員が休みにすることで、シフト作成時の譲り合いによる気遣いがないように配慮しました。

有給休暇は、

• 入社半年で年10日付与
• 毎年1日ずつ増える（最大年20日）
• 土日祝も取得OK
• 時間単位でもOK

今大切にしたいことを優先できる自由度の高い働き方ができます。

勤務時間について

退勤時間も早く、残業もないので帰宅後ゆっくりできて1日を有効に使えます。

終礼やミーティングで行うようなことは全てメッセージアプリで完結していますので、都合のいい時に確認するだけで済みます。

ママはお迎えも余裕で行けて、家事や食事の支度も余裕を持ってできているようですね。

ここでもスタッフにインタビューしてみました。

②豊かなライフスタイルを実現する給与設定

働く時間が少なくてもちゃんと給料を稼げる仕組みが準備されているので、スタッフは十分な休みと合わせて豊かなライフスタイルを実現できています。

スタイリストの給与事例

• 月80万円の売上でも約30万円支給
• 年2回のボーナス月は40万円支給
• ヘルプ無しでも売上80万円可能

※ママ美容師は若干異なります

90万円までは一人でも達成可能な単価設定で計算されています。

スタッフ数に左右されないので常に安定した収入が見込めて安心です。

昇給は売上10万円ごとに頻繁に上がる設定です。頑張った分がそのまま還元されるようになっています。

アシスタントの給与事例

業界トップクラスの25万円を支給。

今まではアシスタント時代はお金がなく生活が厳しいのが当たり前でした。

しかし、元気で健康であることは質の高い仕事やスキルアップのための第一条件です。

しっかり食べて充実した休みを過ごす。心身ともに元気な状態が成長のために一番大切だと考えるからこその給与設定です。

③誰でも短期間で成果を出せる独自プログラム

「誰に」「どのような付加価値」を提供するのか？を会社側で綿密に計画して、それに必要なプログラムを準備しています。

だから特定のお客様が、特定の期待を抱いてご来店されることがあらかじめわかるようになっています。

質の高い技術とマニュアルの準備が万端なのはそのためです。

それが独自の育成プログラムの実績となり、

• リピート率90％以上
• 客単価10000円以上

このような実績をキャリア問わず誰でも達成することができています。

なるべく早く、無理なく給与を稼げる売上まで連れて行くことができる育成プログラムの役割となっています。

だから技術に自信がなくても安心してください。

すでにキャリアがある方はもっと早く成果が上げられるでしょう。

アシスタントの教育プログラム

Pregoのアシスタントは次の二つから働き方を選ぶことができます。

• 1年でリピ率90％スタイリストにデビュー
• 生涯アシスタント

通常ではスタイリストデビューを急かされることがほとんどですが、Pregoではアシスタントという働き方も確立されています。

リピ率90％の人気スタイリストに最短1年でデビューできる理由

このようにお客様が実際に求める技術を、営業中に学べるという環境が一番大きな理由です。

あなたの大切な時間を使って強制練習をさせる必要がないのはこのためです。

1年でデビューすることも強要していませんので、あなたのペースが尊重される環境です。

生涯アシスタントという選択肢も用意

通常ならアシスタントの収入では、

生活できない…

となりますが、業界トップクラスの給与がその選択を可能にしました。

実際に美容師の中には、

「スタイリスになりたくない」

「アシスタントの方が好き」

と思う方も意外と多いのです。

しかし従来のサロンでは経営的な都合上、スタイリストデビューか、辞めるかの選択肢しかありませんでした。

本当にやりたい仕事をすることも充実した人生には大切なことだと思います。
（※採用枠は会社全体で1人のみ）

働きながら考えることもできます。

ぜひ自分に合った仕事で人生を豊かにしてください。

メディア実績

私たちがお約束する女性が働きやすい労働環境はメディアでも取り上げられました。

Pregoでの仕事内容

少ない営業日、短い営業時間でも全員漏れずに成果を上げられる環境のために、最低限お願いしていることがあるのでご紹介しておきます。

お客様の髪の悩みにはとことん親身になって対応する

Pregoは「大人女性に増える髪の悩み改善」に力を入れているサロンです。

ご来店されるお客様は何かしらのお悩みを持ってご来店される方がほとんどです。

あなたが体感したことのない髪のお悩みでも、家族や親しい友人の悩み事を聞くように親身になって理解をしようとする姿勢でカウンセリングすることをお願いしています。

聴こうとする気持ちや姿勢は、お客さまに安心感を与えることができるからです。

カウンセリングマニュアルについて

「カウンセリングが苦手…」

という方でも、お客様に安心していただけるスムーズなカウンセリングができるように作られています。

あとは親身になる気持ちを持ってもらうだけで質の高いカウンセリングができるようになります。

マニュアルと言っても暗記するようなことは一切なく円滑に行える工夫がされていますので、自信を持ってカウンセリングすることができます。

お客様の期待に応える

お客様のほとんどは「大人女性に増える髪の悩み改善」に期待してご来店される美意識の高い方たちです。

「期待に応える」

というのは美容師として当然の仕事ですが、Pregoでは「どのような人が」「どのような期待を持ってご来店されるか」があらかじめわかっています。

なので、その準備された悩み改善メニューを覚えてもらうことが大切な仕事になります。

悩み改善メニューといっても一般的な技術をベースにアレンジした独自メニューです。

0から習得するようなメニューはありませんのですぐに現場で再現することができます。

また全てに実用的なマニュアルが用意され、参考書として営業中でも確認することが可能ですので全てを暗記する必要もありません。

繰り返し行うことでみんな自然と覚えてお客さまに喜んでもらえています。

予約を詰めて数をこなす仕事はしない

美容師の仕事を楽しんでもらいたい。

目の前のお客様にしっかりと向き合い仕事に集中してもらいたい。

そういう仕事をしてもらいたいと思っているので、予約は詰めすぎないようにお願いしています。

従来の「長時間×大人数」で売り上げる構造ではないからです。

お客様のお悩みにしっかりと向き合い、美容師としてやりがいある仕事をしてください。

自己管理を徹底して元気な状態でベストな仕事をする

時間にゆとりがあるからといってプライベートに時間を振り過ぎて技術習得に影響したり、最低限のマニュアルを守れなかったり、寝不足で体調が万全でないことはあってはならないことです。

元気な状態で仕事をすることはお客様にとって安心にもつながります。

プライベートに偏りすぎず、自分を律してお客様が安心してお任せできる「あなた」であるようお願いをしています。

各店舗の募集要項

Pregoでは清澄白河店と東陽町店で労働条件が異なります。両店舗合わせてご紹介します。

良くいただくご質問

メールやお電話などで良くいただくご質問にお答えします。

美容師の仕事は好きなのですが技術に自信がありません。大丈夫でしょうか？

はい、大丈夫です。

Pregoにご来店されるお客さまのご要望が統一されています。それに合わせてマニュアルや参考書、指導を行なっていますので、準備万端で対応可能だからです。

また、対応外のメニューに関してはお断りさせていただいていますので、できないことをやらせれてお互いに気まずい思いをすることはありません。

スタイリストとして働いていましたが、もう一度アシスタントから働くことは可能でしょうか？

もちろん大丈夫です。

アシスタントは清澄白河店のみで募集しています。

ただしアシスタントは全店舗合わせて1人しか採用していませんので、その時に募集していれば可能です。一度お問合せください。

ブランクがあっても働けますか？

はい、歓迎しています。

不安な部分はしっかりと技術サポートいたしますのでご安心ください。

いつでも気になった時にメッセージアプリで気軽に質問ができる体制が整っています。

手荒れで一度引退したのですがもう一度美容師をやりたいと思っています。可能でしょうか？

グローブをしてシャンプーをすることも可能ですので、もしその方法で解決されるのであれば問題ありません。

せっかく出会えた「やりたい仕事」を続けられるようにサポートさせてください。

やらないといけない仕事がたくさんあるように思えて覚えられるか不安です。

こちらの「お願いしている仕事」が全てになりますが、ほとんどが鍛錬不要な意識の部分なのがお分かりいただけるでしょうか？

理由は、ご来店されるお客さまのご要望が統一されているため、対応マニュアルの準備ができているからです。

そのうちの一つである悩み改善メニューの数も少なく、美容師経験があれば簡単に覚えることができます。

また、マニュアルは営業中でも簡単に確認することが可能なので、全て暗記するというプレッシャーもありません。

マニュアルで決められた仕事しかできないのでしょうか？

そのようなことはありません。

マニュアルの内容を変えて対応することはできませんが、マニュアル以外のことができないわけではありません。

• 組織が成り立つ上で必ずやって欲しい仕事としてのマニュアル
• 参考書としてのサポートマニュアル

この二つが用意されています。

Pregoのマニュアルは美容師のやりがいは残しつつも、キャリア問わず誰もが必要とされる美容師になれるためのものとなっています。

ママが働いて迷惑かけませんか？

一切ありません。Pregoには現在ママ美容師が5人在籍していて、ママ美容師が働いていることが当たり前になっている文化が確立されているからです。

肩身の狭い思いすることなく仕事もプライベートも家庭も全部大切にして働くことができる環境になっています。

子供の急な熱などで当日休んだり保育園から呼ばれることがありますが平気ですか？

そのような状況をフォローしあえる環境が確立されています。

ママ美容師同士だと気持ちが分かり合えるため全員がフォローしてくれます。

ママ美容師が多いサロンということをご理解してくださっているお客様も多く、最悪どうしてもスタッフ間でフォローできなかった場合はご予約変更のご連絡をしています。

通常ならオーナーや他のスタッフに嫌な顔をされる場面でも、そのようなことが全くないのが働きやすさにつながっています。

専門店とは違うのですか？

はい、違います。

カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、髪質改善など一般的なサロンと同じメニューがありあります。

その中でターゲットに合わせてメニューを特化させているということですので、

「毎日同じ作業の繰り返しで美容師のやりがいを感じられない…」

ということはありません。

美容師も人生も楽しめる新しい働き方を発信

少しでも働き方に悩む美容師の励みになればと、私の働き方についての考えをTwitterとブログで発信しています。

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常日頃私が考えている働き方をつぶやいています。

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