仕事もプライベートも充実できる
女性美容師だけのサロンPrego

現在、令和5年4月10日にオープンした清澄白河のサロンのスタイリストを募集中！連日新規をお断りしている状況なのでしっかり入客も出来ます。まずは電話やメールで質問だけでも可能ですので下記の応募フォームからご希望の内容をお選びいただきお問い合わせください。

私たちPregoでは、仕事もプライベートも充実させることができる環境をお約束しています。

まずはその実現のために用意した他にはない労働環境をご紹介。

現在のスタッフは例外なくこの環境で心も体もゆとりを持って好きな美容師を続けられています。

特に結婚や出産などライフイベントの多い女性美容師が長く働けるように考えて作った環境です。

”やりがい”を大切にした仕事内容

仕組み化によって美容師本来のやりがいまでを削ることはしていません。

美容師のやりがいとは、お客様の髪の悩みに対して親身に寄り添い、美しくして、喜んでいただくという根本的なことです。

ビジネス優先で専門店化して流れ作業で数をこなしたり、毎日同じような仕事の繰り返しではありません。

目の前のお客さまに対し、綺麗になる為の仕事を丁寧に提供することができます。

働いているスタッフの声

スタッフの高瀬さんに、Pregoで働いてから「仕事面」と「生活面」がどのように変化したのかを聞かせてもらいました。

まずはこちらをご覧ください。

他のスタッフからもPregoに入社後の変化を聞かせてもらいました。

Pregoで働く3つのメリット

Pregoで働いてくれるスタッフには以下の3つの価値を約束しています。

1. 大切なことを優先できる時間のゆとり
2. 豊かなライフスタイルを実現する給与設定
3. 誰でも短期間で成果を出せる独自プログラム

順を追って説明していきますね。

①大切なことを優先できる時間のゆとり

Pregoではあなたの人生が豊かになるようにこのような環境を約束しています。

• 公休が月9〜10日
• 日・祝定休
• 17時閉店
• 残業無し
• 有給法定通り付与（公休とは別で最大年20日）
• 年2回の長期休暇取得可能

美容師の離職率からもわかるように、

長時間の過酷な労働、

その後の残業、

少ない休み

で続けられる人は一握りしかいません。

続けられたとしても疲れ切った状態ではいい仕事もできませんし、表情にも出てしまいサービス業としては致命的な問題です。

だからまず整えたのが、心も体も無理なく働ける環境でした。

休みについて

年間で最大135日（有給含む）もの休みがあり、一般企業並みの日数となっています。

年2回、7日前後の長期休暇も取れるので、家族や大切な人と海外旅行に行くことも可能です。

また、公休を定休日にすることで全員が休みになり、シフト作成時の譲り合いによる気遣いがないように配慮しました。

有給休暇は、

• 入社半年で年10日付与
• 毎年1日ずつ増える（最大年20日）
• 土日祝も取得OK
• 時間単位でもOK

今大切にしたい「人」や「行事」を優先できる自由度の高い働き方が可能です。

勤務時間について

退勤時間も早く、残業もないので帰宅後はゆっくりできて1日を有効に使えます。

終礼やミーティングで行うようなことは全てメッセージアプリで完結。
都合のいい時に確認するだけでOK。

ママはお迎えも早めに行けるから買い物や家事、食事の支度も余裕を持ってできているようです。

ここでもスタッフにインタビューしてみました。

②豊かなライフスタイルを実現する給与設定

働く時間が短くてもちゃんと給料を稼げる仕組みが準備されているので、スタッフは十分な休みと合わせて豊かなライフスタイルを実現できています。

スタイリストの給与事例

• 月70万円の売上でも総支給額28万円
• 年2回のボーナス月は総支給額38万円

※通常社員

90万円まではヘルプなしで達成可能な単価設定なので、店のスタッフ数に左右されず常に収入が安定するようになっています。

昇給は売上10万円ごとに頻繁に上がる設定です。頑張った分がそのまま還元されるようになっています。

③誰でも短期間で成果を出せる独自プログラム

「誰に」「どのような価値」を提供するのか？が絞られて明確になっているため、それに必要なプログラムがわかりやすく準備されています。
特定のお客様が、特定の期待を抱いてご来店されることがあらかじめわかるようになっているということです。

質の高い技術とマニュアルの準備が万端なのはそのためです。

それが独自の育成プログラムの実績となり、

• リピート率90％以上
• 客単価10000円以上

このような実績をキャリア問わず誰でも達成することができています。

なるべく早く、無理なく給与を稼げる売上まで連れて行くことができるプログラムとなっています。

だから技術に自信がなくても安心して働けますし、すでにキャリアがある方はもっと早く成果が上げられるでしょう。

集客は会社がしっかりと行い、必要以上にスタッフを採用しないので、全員にチャンスが行き渡る様にも配慮しています。

メディア実績

私たちがお約束する女性が働きやすい労働環境はメディアでも取り上げられました。

Pregoでの仕事内容

少ない営業日、短い営業時間でも全員漏れずに成果を上げられる環境のために、最低限お願いしていることがあるのでご紹介しておきます。

お客様の髪の悩みにはとことん親身になって対応する

Pregoは「大人女性に増える髪の悩み改善」に力を入れているサロンです。

ご来店されるお客様は何かしらのお悩みを持ってご来店される方がほとんどです。

あなたが体感したことのない髪のお悩みでも、家族や親しい友人の悩み事を聞くように親身になって理解をしようとする姿勢でカウンセリングすることをお願いしています。

聴こうとする気持ちや姿勢は、お客さまに安心感を与えることができるからです。

カウンセリングマニュアルについて

「カウンセリングが苦手…」

という方でも、お客様に安心していただけるスムーズなカウンセリングができるように作られています。

あとは親身な気持ちを持ってもらうだけで質の高いカウンセリングができるようになります。

マニュアルと言っても暗記するようなことは一切なく円滑に行える工夫がされていますので、自信を持ってカウンセリングすることができます。

お客様の期待に応える

お客様のほとんどは「大人女性に増える髪の悩み改善」に期待してご来店される美意識の高い方たちです。

「期待に応える」

というのは美容師として当然の仕事ですが、Pregoでは「どのような人が」「どのような期待を持ってご来店されるか」があらかじめわかっています。

なので、その準備された悩み改善メニューを覚え、提供してもらうことが大切な仕事になります。

悩み改善メニューといっても一般的な技術をベースにアレンジした独自メニューです。

0から習得するようなメニューはありませんのですぐに現場で再現することができます。

また全てに実用的なマニュアルが用意され、参考書として営業中でも確認することが可能ですので全部暗記する必要もありません。

繰り返し行うことでみんな自然と覚えてお客さまに喜んでもらえています。

予約を詰めて数をこなす仕事はしない

美容師の仕事を楽しんでもらいたい。

目の前のお客様にしっかりと向き合い仕事に集中してもらいたい。

そんな仕事をしてもらいたいと思っているので、予約は詰めすぎないようにお願いしています。

従来の「長時間×大人数」で売り上げる構造ではないからです。

お客様のお悩みにしっかりと向き合い、美容師としてやりがいある仕事をしてください。

自己管理を徹底して元気な状態でベストな仕事をする

時間にゆとりがあるからといってプライベートに時間を振り過ぎて技術習得に影響したり、最低限のマニュアルを守れなかったり、寝不足で体調が万全でないことはあってはならないことです。

元気な状態で仕事をすることはお客様にとって安心にもつながります。

プライベートに偏りすぎず、自分を律してお客様が安心してお任せできる「あなた」であるようお願いをしています。

各店舗の募集要項

Pregoでは清澄白河店と東陽町店、平野店で労働条件が異なります。合わせてご紹介します。

よくいただくご質問

メールやお電話などで良くいただくご質問にお答えします。

美容師の仕事は好きなのですが技術に自信がありません。大丈夫でしょうか？

はい、大丈夫です。

Pregoにご来店されるお客さまのご要望が統一されています。それに合わせてマニュアルや参考書、指導を行なっていますので、準備万端で対応可能だからです。

また、対応外のメニューに関してはお断りさせていただいていますので、できないことをやらせれてお互いに気まずい思いをすることはありません。

スタイリストとして働いていましたが、最初はアシスタントから働くことは可能でしょうか？

もちろん大丈夫です。

Pregoでは基本アシスタントは採用しておりませんが、その様な理由でしたら採用しております。

ブランクがあっても働けますか？

はい、歓迎しています。

不安な部分はしっかりと技術サポートいたしますのでご安心ください。

いつでも気になった時にメッセージアプリで気軽に質問ができる体制が整っています。

手荒れで一度引退したのですがもう一度美容師をやりたいと思っています。可能でしょうか？

グローブをしてシャンプーをすることも可能ですので、もしその方法で解決されるのであれば問題ありません。

せっかく出会えた「やりたい仕事」を続けられるようにサポートさせてください。

やらないといけない仕事がたくさんあるように思えて覚えられるか不安です。

こちらの「お願いしている仕事」が全てになります。そして、ほとんどが鍛錬不要な意識の部分なのがお分かりいただけるかと思います。

理由は、ご来店されるお客さまのご要望が統一されているため、対応マニュアルの準備ができているからです。

そのうちの一つである悩み改善メニューの数も少なく、美容師経験があれば簡単に覚えることができます。

また、マニュアルは営業中でも簡単に確認することが可能なので、全て暗記するというプレッシャーもありません。

マニュアルで決められた仕事しかできないのでしょうか？

そのようなことはありません。

マニュアルの内容を変えて対応することはできませんが、マニュアル以外のことができないわけではありません。

• 組織が成り立つ上で必ずやって欲しい仕事としてのマニュアル
• 参考書としてのサポートマニュアル

この二つが用意されています。

Pregoのマニュアルは美容師のやりがいは残しつつも、キャリア問わず誰もが必要とされる美容師になれるためのものとなっています。

ママが働いて迷惑かけませんか？

一切ありません。Pregoには現在ママ美容師が5人在籍していて、ママ美容師が働いていることが当たり前になっている文化が確立されているからです。

肩身の狭い思いすることなく仕事もプライベートも家庭も全部大切にして働くことができる環境になっています。

子供の急な熱などで当日休んだり保育園から呼ばれることがありますが平気ですか？

そのような状況をフォローしあえる環境が確立されています。

ママ美容師同士だと気持ちが分かり合えるため全員がフォローしてくれます。

ママ美容師が多いサロンということをご理解してくださっているお客様も多く、最悪どうしてもスタッフ間でフォローできなかった場合はご予約変更のご連絡をしています。

通常ならオーナーや他のスタッフに嫌な顔をされる場面でも、そのようなことが全くないのが働きやすさにつながっています。

専門店とは違うのですか？

はい、違います。

カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、髪質改善など一般的なサロンと同じメニューがありあります。

各メニュー内でターゲットに合わせて提供技術を絞っていいるということですので、

「毎日同じ作業の繰り返しで美容師のやりがいを感じられない…」

ということはありません。

美容師も人生も楽しめる新しい働き方を発信

少しでも働き方に悩む美容師の励みになればと、私の働き方についての考えをTwitterとブログで発信しています。

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